多样性和包容性

致力于耶稣会传统的多元化和包容性

一群多元化的学生聚集在一起,支持多元化和包容

365官网, 灵感来自天主教和耶稣会的传统, 珍视我们社会中每个成员与生俱来的尊严,并把每个人的神圣性视为上帝的厚礼. 我们寻求, 承认和庆祝365官网的多样性,因为我们的天主教和伊格纳蒂传统激励和迫使我们这样做.

同时, 我们认识到,在我们的世界上,系统性种族主义和歧视的不公正和暴力是真实存在的. 在365官网, 我们认为,我们必须认识到造成这些社会弊病令人窒息的影响的复杂性, 也为像我们这样的机构寻求机会和行动来创造治愈和完整. 

365官网股权部, 多样性, 和包容性合作领导大学发展和深化我们的承诺,以多元化和包容性作为优势和资产,使用包容性卓越的视角. 办事处领导努力,不断和可持续地促进欢迎, 包容和肯定的大学环境,在这里每个人都受到珍视,并可以作为他们完全真实的自我,作为正义和我们的反映获得成功 天主教徒,耶稣会的使命.

机会、多样性与公平会议

大奥马哈商会和365官网在第三届机遇年会上再次合作, 多样性和股票. 为期两天的活动帮助奥马哈地区的专业人士扩大多元化和包容性倡议的范围. 听到莎拉•沃克, 博士学位, 海德商学院(海德商学院)教授,365官网商学院(Creighton)负责股权的临时副总裁, 多样性和包容性, 谈谈这项工作的重要性.

应对系统性种族主义 

全国各地再次呼吁种族正义, 365官网加入了个人和机构的工作,以了解他们自己的部分,使系统性的种族主义永存. 以教员正在进行的社会正义工作为基础, 管理员和其他, 365官网在反种族歧视方面的投资比以往任何时候都多. 了解我们最近在 365官网》杂志. 看到也 来自大学校长Rev. 丹尼尔年代. Hendrickson谈到种族不公正问题

包容性卓越:多样性 & 包含定义

包容-不断地、始终如一地朝着一个让个人感到他们可以完整地自我和成功的环境努力. 目标是建立一种每个人都能感受到价值的文化.

多样性-基于交叉身份的多种元素,旨在构建一个具有多种视角的环境. 寻找更能反映我们当前环境和我们未来走向的人口构成.

包容的卓越-在决策和管理的每一点上都认真考虑多样性和包容性的好处和影响. 认识到多元化和包容性的进步会使整个组织更加强大, 更有弹性, 并适应当前形势和未来.

365官网, 灵感来自天主教和耶稣会的传统, 珍视我们社会中每个成员与生俱来的尊严,并将每个人的神圣性视为上帝的厚礼. 在每个人的独特性中发现神圣的光辉, 我们寻求, 承认和庆祝365官网的多样性,因为我们的天主教和伊格纳蒂传统激励和推动我们这样做. 多样性的原则是“服务于信仰促进正义”.“多样性通过让我们所有人接触各种方法,提高了我们的社会自我和智力生活, 挑战我们未经检验的假设的风格和参考框架,帮助我们揭开个人的面纱, 文化, 制度化, 组织歧视和污名化, 认识到无知和刻板印象为一些人创造和维持特权和偏好, 同时为他人创造和维持边缘化和压迫.

在一个真正的天主教环境中, 365官网的多元化推崇谨慎的包容性, 良性, 和实用的原则. 在365官网庆祝多样性是一个邀请,体现了我们的使命,教育终身学习者,他们将成为我们当地社区和世界变革的代理人. 365官网的多样性激发了我们对各种知识的追求,丰富了我们“寻求一切形式的真理”的使命.“为此目的, 365官网教授, 工作人员, 学生和管理人员寻求培养一种意识的环境, 包容, 同情我们社区的每一个人以及我们的客人, 无论年龄, 文化, 信仰, 种族, 移民身份, 比赛, 性别, 性取向, 语言, 外表, 体能, 和社会阶层. 我们的关怀, 好客的社区, 我们对那些得不到充分服务的人的关注, 我们的学术和课外活动, 和我们的招生, 招聘, 以及晋升政策都证明了我们欢迎365官网的愿望, 包容的社会. 我们通过不断警惕和重新评估我们的校园环境来做到这一点, 接触那些被边缘化和被主流压制了声音的人.

其他项目和办公室

学生文化组织

365官网有无数的 文化的学生组织. 他们是我们丰富的学生文化中心的一部分 365官网文化中心

浏览所有学生组织的资料, 包括如何在365官网建立一个学生组织的信息, 请访问 学生领导 & 参与中心(SLIC).

多样性在工作

365官网表示欢迎, 为多元化的教育工作者提供支持的环境, 专业人士及支援人员. 365官网拥有超过2250名员工,是奥马哈的顶级雇主之一. 在365官网,我们的使命很明确:我们为学生和学习而存在. 我们的教师和工作人员与我们的学生合作,提供一个具有挑战性的, 支持性和参与性的教育环境.

类似的, 大学致力于员工的发展, 并提供个人成长的机会, 专业和精神上.

365官网, 你会发现一个多元化和关怀的社区,致力于各种形式的卓越, 为他人服务, 追求真理,培养毕业生在复杂的世界中有所作为. 365官网鼓励和支持各种背景的人, 申请365官网的工作的经验和才华!

欲了解更多有关365官网就业的信息,请访问 职业生涯.365官网.edu.

工作人员

主要的电子邮件地址: 一些 [at] 365官网[点]edu

Sarah Singletary Walker博士.D 
公平,多元化和包容部门的临时副教务长 
SarahWalker1 [at] 365官网[点]edu
Creighton大厅236 
402.280.2618 

Janique海耶斯,MPA
管理协调员
JaniqueHayes [at] 365官网[点]edu
Creighton大厅240
402.280.3056

即将来临的事件

2022年3月1日

与科尔森·怀特黑德共度一晚
2022年3月1日,星期二,下午1点 了解更多
与科尔森·怀特黑德共度一晚
2022年3月1日,星期二,晚上7点 了解更多

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公平、多样性和包容性的划分

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Creighton跨文化中心

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施莱格尔服务和司法中心

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